在中国足协宣布国家队更换主教练的三天后，新的国足集训名单随之公布。名单中，除了几位年轻球员的入选引起广泛关注外，原中方教练组是否继续留任，也成为了球迷热议的焦点。最终公布的教练组成员名单显示，只有万厚良一名助理教练被保留，意味着原中方教练组的其他成员全部离队。这一变化，不禁让人重新审视中方教练组在国足未来发展中的角色与作用。

事实上，聘请外籍教练来执掌国家队的同时，硬性要求保留中方教练组，这种做法本身就是值得反思的。既然足协决定引入外籍教练，那么应当给予他们足够的自主权，让他们能够自由选择自己的教练团队，足协的职责仅仅是设定明确的比赛目标即可。至于球员选拔、战术制定等具体事务，理应完全由外籍主教练来负责，这样才有利于整体战术的统一与执行。

回顾伊万科维奇执教国足时，郑智和陈涛曾作为中方教练组成员参与其中。但他们在世界杯预选赛中的实际作用，又能发挥到何种程度？从最终结果来看，效果显然没有达到预期。原因在于，一方面外籍教练并不愿意与中方教练组分享核心执教理念，另一方面，中方教练组的存在也可能在一定程度上干扰了主教练的战术部署，使得球队在关键时刻缺乏统一的方向。

如今，国足终于决定取消中方教练组的设置，这一调整无疑传递了一个积极的信号。对于本土年轻教练而言，他们应当更多地前往国内俱乐部一线队学习，或选择出国深造，不断提高自己的执教水平，而非仅仅把国家队作为积累资历的平台。毕竟，国家队所需的，是具备真才实学、能够推动球队进步的教练团队。

根据中国足协的公告，目前久尔杰维奇仍然只是国足的临时主教练。他能否最终转正，成为正式的国足主帅，将在即将到来的东亚杯中面临一项重要的考验。从目前公布的国足集训名单来看，足协仍然希望球队在东亚杯上有所突破，因此保留了一部分经验丰富的老将。通过这种方式，足协显然希望在短期内调动球队的竞争力。

笔者认为，中国足协应当从伊万科维奇执教期间的经验教训中吸取教训，在未来聘请外籍教练时，避免再次强制设置中方教练组。毕竟，国足已经设有领队一职，赛前准备和球员选择等事务完全可以交由中方管理人员负责。中方教练组的存在，在这种模式下，显然没有继续保留的必要。

这种变革，必将有助于外籍教练更好地实施其执教理念，从而提升球队的整体实力。与此同时，它也为本土年轻教练提供了更多的成长机会，让他们有更多机会深入到职业联赛和青训体系中，真正提高自身的执教能力和水平。

取消中方教练组并不是否定本土教练的能力，而是为了更好地优化教练团队结构，提高决策效率，确保外籍教练的战术意图能够得到有效执行。未来，足协应更加重视外籍教练的选拔工作，选择那些拥有先进理念和丰富经验的优秀教练，并为其提供充分的信任与支持。

与此同时，中国足协还应加强对本土教练的培养和支持，为他们提供更多的学习机会，鼓励他们积极参与各级联赛和青训体系的工作，不断提高自身的执教水平。唯有如此，中国足球才能迎来真正的突破，走上健康发展的轨道，逐渐在国际赛场上取得更加优异的成绩。

此外，国家队的管理模式也亟需改革，建立更加科学、高效的运作机制，确保球队能够以最佳状态迎接每一场比赛。在球员选拔方面，足协应更加注重球员的综合素质，从技术、战术到身体素质和心理素质等多个维度，选拔那些既具备为国效力的意愿，又具备相应能力的球员。

在战术打法方面，必须根据球队的实际情况以及对手的特点，制定灵活多变的战术，以充分发挥球员的个人能力和团队协作精神。同时，加强与国际足球界的交流与合作，吸收和借鉴先进的足球理念和技术，逐步提升中国足球的整体水平。

中国足球的发展不仅仅依赖足协的努力，还需要俱乐部、教练员、球员及球迷等各方共同协作。只有全社会齐心协力，中国足球才能迎来辉煌的未来。取消中方教练组只是改革的第一步，接下来，我们还面临着更多挑战与机遇，未来的中国足球，必定能够走向更加光明的明天。

相信在新的管理模式下，国足能够焕发出新的活力，勇敢挑战国际赛场，为中国足球争光添彩。同时，也期待更多年轻球员的崭露头角，成为中国足球未来的希望，为中国足球的发展贡献力量。

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中国足球的崛起需要耐心和时间，我们应为其持续努力，相信在不久的将来，中国足球必将迎来辉煌的时刻。足协的这一改革举措，彰显了其对改革的决心和魄力。在新的领导班子带领下，足协和中国足球必将迎来新的发展机遇。

希望中国足球能够吸取过去的教训，汲取经验，在未来的道路上稳步前行，给广大球迷带来更多的喜悦与骄傲。中国足球的未来掌握在我们自己手中，让我们共同奋斗，为中国足球的崛起而努力！

取消中方教练组并非一蹴而就的胜利，而是为中国足球提升竞争力的重要步骤。我们要为此付出努力，并不断调整战略，推动中国足球走向梦想的彼岸！